MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement

Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage:

• Personen in betrieblicher Bildungsarbeit kompetent zu beraten, unter Berücksichtigung von bestehender Personalentwicklung bzw. Management Development
• Bildungsmanagement als Teil des strategisch-organisationalen Leistungsmanagements verstehen und entsprechende Konzepte zu gestalten und umzusetzen
• Die Arbeitsfelder des Qualitätsmanagements und der Bildungswirkung durch wissenschaftsgestützte Instrumente zu professionalisieren
• Entwicklungsbedarf an den Schnittstellen Person – Organisation – Wissen – Können durch ein integratives Verständnis identifizieren

• Fachpersonen der Personalentwicklung und des Human Ressource Management
• Mitarbeitende von öffentlichen und privaten Bildungsinstitutionen
• Bildungsmanagerinnen und Bildungsmanager, Projektverantwortliche sowie Organisationsberaterinnen und Organisationsberater, die Mandate im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung wahrnehmen
• Personal- und/oder Ausbildungsverantwortliche
• Verantwortliche der Bildungspolitik auf Stufe Gemeinde, Kanton, Staat
• Selbstständige Ausbilderinnen und Ausbilder, Dozierende, Beraterinnen und Berater, Coaches und Supervisoren

Das Weiterbildungsprogramm richtet sich vornehmlich an Personen mit einem akademischen Abschluss einer anerkannten Hochschule und einschlägiger Berufspraxis nach Abschluss des Studiums. Personen mit äquivalenten Kompetenzen werden aufgenommen, wenn sich die Befähigung zur Teilnahme aus einem anderen Nachweis ergibt wie z.B. dem eidgenössischen Fachausweis Ausbilder/in oder dem Nachweis HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis.

CHF 30 550 Kombination CAS, DAS und Abschlussmodul